随着高等教育的快速发展，学校积极把握机遇，开拓创新，规范师资队伍建设和管理工作，加大师资队伍建设和人才培养力度，依托教育部各个层次人才计划，实施“名师英才工程”人才培养计划，大力支持教师培训、进修、国内外访学，大力引进国内外优秀人才，强化教师队伍服务和管理工作，建立健全教师考核机制，加强学术梯队建设，优化教师队伍职称、学历、学缘、年龄结构，提高教师队伍整体水平，师资队伍发展呈现良好态势。 

学校目前专任教师1400余人，其中教授379人，副教授589人，教授、副教授所占比例达69.14%；具有博士学位的教师998人，占教师总数的71.29%；具有硕士学位的教师289人，占教师总数的20.64%；合计硕士学位以上人员占91.93%；教师中外校毕业生比例占教师总数的54.57%（764人）。

在教师队伍中，一批中青年学者学术精湛、锐意创新，成为国内外具有重要影响的著名学者和学术带头人。其中，有中国工程院院士1人，“长江学者”特聘教授9人、青年学者4人，国家杰出青年基金获得者2人，国家优秀青年科学基金获得者8人，全国“百千万人才工程”人选1人，新世纪“百千万工程”人选3人，“万人计划”科技创新领军人才2人、青年拔尖人才6人，“青年人才托举工程”入选者12人，“新世纪优秀人才支持计划”入选者23人。享受国务院政府特殊津贴专家24人，国家有突出贡献中青年专家1人，省部级有突出贡献中青年专家8人，“龙江学者”特聘教授10人、青年学者6人，有首批全国高校黄大年式教师团队2个、教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队2个、黑龙江省领军人才梯队7个、黑龙江省“头雁”团队4个。

                                                                                                                （数据截止2024年3月12日）